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加拿大大学管理专业推荐:人力资源管理

时间:2013-04-16来源:琥珀教育网编辑:Emily

人力资源管理

优势:随着中国各大一线城市迈向国际化发展,越来越多的跨国企业进驻中国,国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大,对优秀的人力资源专业人才的需求越来越高,而在加拿大,人力资源管理的发展得比较早,未适应用工的需要,加拿大大学开设的人力资源管理专业,不少一般都有社会实践要求,在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样,通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型,高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐,学生的就业前景也比较广阔。

主要课程:BusinessFinance & Accounting ; Organization Behavior; Business Communication; BasicBookkeeping; Principles & Practices of Supervision; Recruitment &Selection; Labour Relations; Training & Development ; Compensation;Collective Bargaining; Industrial Relations etc

申请条件:GPA :80%以上;雅思7.0以上;部分学校要求GMAT成绩

推荐院校:

麦克马斯特大学(有加拿大MIT之称,人力资源专业设在MBA课程方向,co-op MBA项目保证了学生的就业)

约克大学(加拿大顶尖大学之一,地处金融中心多伦多,人力资源管理专业研究水平位加拿大前列)

多伦多大学(加拿大首屈一指的著名院校,人力资源管理硕士课程着重案例分析及公司经营管理实例授课,有工作经验的学生申请更佳)

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